Stiftung Europrofession

16. Forum Europrofession 2010

am 19./20. Oktober 2010

im Europäischen Bildungszentrum Otzenhausen

Die Identifikation und Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für die Zukunftsfähigkeit jeder Institution von besonderer Bedeutung. Ob im Public oder Corporate Sector, in Hochschulen, Kammern oder Verbänden – qualifiziertes Personal ist ein wesentlicher Schlüssel für Produktivität, Leistungsfähigkeit und Erfolg im globalen Wettbewerb.

Vor dem Hintergrund der Bedeutung der Thematik, der demographischen Entwicklung und mit Blick auf die Professionalisierung von Verfahren zur Identifikation und Auswahl von Personal erhalten Fragen zu deren wissenschaftlicher Fundierung, zu Effektivität und Effizienz, aber auch zu deren Nützlichkeit, etwa für kleine und mittlere Unternehmen, in der Praxis zunehmend strategische Relevanz und bedürfen qualifizierter Antworten. Die Stiftung Europrofession und die Universität des Saarlandes fokussieren daher in diesem Jahr im Rahmen des Forums 2010 gemeinsam an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft ein regional wie auch überregional zukunftsweisendes Thema.

Unter der Schirmherrschaft des Ministers für Wirtschaft und Wissenschaft des Saarlandes werden Referenten von Personal- und Unternehmensberatungsfirmen, aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen und der Agentur für Arbeit aktuelle Erkenntnisse aus Theorie und Praxis präsentieren, Verfahren zur Personalidentifikation und -auswahl diskutieren sowie Zukunftsszenarien zur Entwicklung der Personalberatung skizzieren. Schlussendlich wird auch die Nutzung von Innovationstechnologien zur Unterstützung dieser Aufgabe Gegenstand der Veranstaltung sein.

Programm